Seminare & Workshops
Meine Arbeitsweise
Im Seminar geht es für mich nach genauer Auftragsklärung darum, je nach Thema und Zielgruppe einen Raum zu schaffen, der es den TeilnehmerInnen ermöglicht, ihr Wissen und Handlungsrepertoire in der Gruppe zu reflektieren und zu erweitern. Durch aktionsorientierte Methoden sollen alternative Verhaltensweisen ausprobiert und auf Übertragbarkeit in den individuellen beruflichen Kontext überprüft werden.
Themen
- Führen in kollegialen Zusammenhängen
- Rollenwechsel – vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Souveräner Umgang mit Herausforderungen im Führungsalltag
- Wirksam kommunizieren im beruflichen Alltag
- Zusammenarbeit im Team fördern
- Einführung in die Methode der Kollegialen Beratung
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Methodenkoffer für Moderation und Präsentation
- Die Stegreifrede
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Handwerkszeug für Paare (für eine gelingende Kommunikation)
Was Sie von mir erwarten dürfen
- Begeisterung für Menschen und deren Zusammenwirken
- Bei aller Planung und Vorbereitung eine hohe Flexibilität (situatives, prozesshaftes Vorgehen)
- Radikalen Respekt vor Subjektivität (jeder hat das Recht auf seine Wahrheit und seine Grenzen)
- Einbringen und Fordern emotionaler Beteiligung und Verantwortung in gemeinsamen Lernprozessen
- Aktionsorientierte Methodenvielfalt
- Vertrauen in Intuition
Da Flexibilität zu meinen Kernkompetenzen gehört, stelle ich gern Inhalte und Ablauf nach Ihren Wünschen zusammen!